1月12日(金)に新入社員フォロー研修を実施いたしました。

この研修では、4月の新入社員研修で学んだ敬語や報連相に関する知識の復習や、入社してからの9か月間を振り返り、2年目以降の目標を立てました。
その他には、ゲームを通して合意形成の方法を学びました。