8月1日(金)に新入社員フォローアップ研修会を開催いたしました。
研修の前半では、さまざまな社内制度の成り立ちや、利用時の注意点について、総務課より説明を行いました。制度を正しく理解し、今後の業務や働き方に役立てていただくことを目的としています。
後半は、新入社員同士でのグループディスカッションを実施しました。
約4か月間の勤務を経て感じた悩みや不安、今後予想される課題などについて、工夫していることや自身の経験談を共有しながら、活発に意見を交わしてもらいました。
参加者からは、「同じ立場の仲間と話し合うことで、悩みを共有でき、安心した」といった感想が寄せられました。