北海道庁公式Twitterにて、ゴールド認定として「働き方改革推進企業」であると紹介していただきました。全社員対象のフレックスタイム制度や子どもの看護・介護休暇の有給化など、当社の働き方についての取り組みを広く知っていただければと思います。

掲載期間は、令和4年7月27日から約１か月の予定です。